我們的辦公家具時怎樣在工作場所體現自己的價值？為什么工作站、工作室和會議室關于工作活動的促進作用大不如前？接下來跟隨貴陽辦公家具小編來了解一下吧：

相同一個人，在敞開工作室內辦公會訴苦無法集中注意力，但卻喜愛坐在星巴克的吧臺邊開著電腦顯示器，在旁人的隨意觀看中工作。因此，對攪擾的控制能力是界說“專屬空間”的要害，而非噪音或周邊人員的多少。

今天的工作環境面臨的應戰是滿意職工的需求，知道哪些喜愛相互協作，哪些喜愛獨立工作，為他們供給相應的規劃。規劃師要為客戶效勞，就必須深化了解客戶的交際動態，也就是客戶對專屬空間的界說，平衡他們的需求。

應對專屬工作空間的規劃應戰，表面上看好像很簡單：締造一個面積恰當的工作空間，既有維護隱私的專屬區域，也有公共區域，隨時能夠滿意職工的工作功用和人物需求。但是，實體規劃（墻面、門窗、噪聲、色彩、天花板、光線）并非是人們對專屬空間尋求的唯一答案，此外還包含個人愛好、公司文明等其他同等重要的要素，每一種要素都應該在規劃中加以考慮。

本文章由貴陽飛達辦公家具原創，轉載時請注明貴陽辦公家具網址：http://www.mouyouhui.com/